NOS SOLUTIONS

Pack Conseil 2.0

 

Vous êtes souvent seuls à prendre des décisions et à construire vos outils !

 

Vous pourriez gagner du temps dans la mise en œuvre de vos projets en faisant appel à notre équipe de consultants-experts à distance.

 

Profitez d'un « crédit » d'heures de conseil pour élaborer :

 

  • un système de rémunération incitative pour vos collaborateurs... ? (payplan),

  • une incentive pour booster les performances de votre équipe ?

  • un tableau de bord dans vos activités ,

  • une aide sur une problématique particulière ?

 

Plusieurs forfait existent pour répondre à vos besoins spécifiques (forfait S 10H, forfait L 15H, Forfait XL 25H)

 

Nous sommes à votre écoute...

 Réseau / Distributeurs / Réparateurs 

 Siège social de marque et constructeur 

Défi des 100 jours 

 

Vous manquez de clients, de résultats, de performance ou de rentabilité ?

 

Le Défi des 100 jours est un programme interactif d'accompagnement limité dans le temps qui mobilise votre équipe autour d'un projet d'entreprise pour booster votre performance. 

 

Cet accompagnement comprend un état des lieux, un plan de développement personnalisé, une animation de tous les protagonistes, un suivi méthodique et un bilan complet.

 

100 jours d'accompagnement métier (VN, VO, SAV ou Pièces)...et 100 jours pour mesurer les résultats !

 Réseau / Distributeurs / Réparateurs  

 

 Siège social de marque et constructeur 

Top Performer

 

Vous souhaitez faire le point sur une de vos activités, trouver des pistes d'amélioration ou d'inspiration, faire partie des meilleurs ?

 

Top Performer permet de confronter vos pratiques, votre organisation à ce qui se fait de mieux sur le marché (benchmark des meilleures pratiques VN, VO, SAV, Pièces, marketing, management, image et parcours client).

 

Cet accompagnement comprend un état des lieux et la remise d'un plan de développement personnalisé.

 Réseau / Distributeurs / Réparateurs  

 

 Siège social de marque et constructeur 

Coaching 2E Executive / Express

 

Un de vos collaborateurs clé est en difficulté dans son management, vous avez néanmoins confiance en lui et souhaitez lui faire passer un cap ?

Vous souhaitez réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur dans votre établissement ?

 

Notre coach-expert sait faire émerger les potentiels d'un collaborateur.

Il peut répondre au besoin de soutien d'un manager face à un nouveau défi... pour trouver son style de management, gagner en autonomie, accompagner un changement, prendre une décision, mettre en mouvement une équipe, mettre en rythme une organisation... 

 

Notre coach travaille sur toutes les dimensions de la personne : identité managériale, personnelle, comportement, valeurs, croyances, sur « la » réalité à l'instant « t » du coaché... pour lui permettre d'élaborer des nouvelles solutions ou d'adapter son comportement...

 Réseau / Distributeurs / Réparateurs  

 

 Siège social de marque et constructeur 

Pack Essentiel

 

Vous souhaitez réaliser une « photo » de votre réseau c'est-à-dire mesurer le niveau de déploiement et de respect de vos exigences par vos distributeurs et/ou vos réparateurs (infrastructures, organisation, standard de marque, nouvelles méthodes de travail...)

 

Nous mettons à votre disposition une équipe d'auditeurs de métier pour évaluer votre réseau.

 

Le pack comprend l'accès à une plateforme Web d'audit (MasterAudit©) avec laquelle nous sommes en capacité de manager intégralement le projet : pilotage de la mission, planification, communication réseau, évaluation du réseau, collecte des éléments de preuves (photos, documents) formalisation du rapport final, agrégation des résultats et gestion de la levée des non conformités.

 Siège social de marque et constructeur 

Pack Excellence

 

Vous souhaitez engager votre réseau dans une démarche d'excellence ?

Vous avez défini des critères d'excellence et vous souhaitez les déployer ?

Vous souhaitez déployer opérationnellement votre stratégie dans votre réseau ?

 

Nous élaborons votre référentiel d'excellence réseau selon vos besoins : activation de marché, optimisation du parcours client et expérience de marque, transformation digitale des activités, amélioration de la performance économique...

 

Nous manageons également vos programmes internes et les déployons auprès de votre réseau par de l'accompagnement, du conseil, des coachings spécifiques et de la formation-action.

 

Cet accompagnement comprend un état des lieux, un plan de développement personnalisé, une animation de tous les protagonistes, un suivi méthodique et un bilan complet mesurant les progrès réalisés.

 

 

 Siège social de marque et constructeur 

Formation & Coaching Chef de région

 

Vous souhaitez concentrer votre force terrain sur l'amélioration des résultats des distributeurs ?

Vous souhaitez augmenter leur valeur ajoutée opérationnelle ?

Vos équipes d'accompagnement réseau se disent surchargées et ne trouvent pas l'équilibre entre vos besoins et ceux du réseau

 

Ce pack mélange l'apport d'une formation et la mise en mouvement d'un coaching sur le terrain.

 

Dans un 1er temps, après évaluation des pratiques métier ainsi que du niveau de connaissance opérationnelle des chefs de régions, réalisation d'un cycle de formation ajusté aux besoins recensés autour de la mission du responsable de région et du pilotage d'une concession.

 

Dans un 2ème temps, l'accompagnement de chaque chef de région par un coach-expert permet de mettre en pratique les apports théoriques de la formation autour de leurs organisations, de leurs outils, de leurs compétences et d'une organisation nouvelle du travail.

 

Un programme pour passer à un mode de gestion 2.0, efficace et performant.

 

 

 Siège social de marque et constructeur 

Formation Chef d'orchestre

 

Vos chefs des ventes et vos responsables après-vente sont très opérationnels mais ont des carences sur le plan du management et n'arrivent pas animer efficacement, à emmener leur équipe ?

 

« Comment prendre de la hauteur ? » est le vrai sens de cette formation.

Cesser d'être un homme-orchestre pour devenir le chef d'orchestre de son activité.

 

Cette formation de 2 jours comprend la participation d'un chef d'orchestre de renom pour l'animation d'un atelier sur le management et la délégation.

 Réseau / Distributeurs / Réparateurs 

 

 Siège social de marque et constructeur 

 PARTENARIAT O+ AUTOMOTIVE

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